MAXPOWER INDUSTRIAL CO.,LTD

Oktober 2001 werd formeel gevestigd.

25 januari,2002verkreegISO9001: hetcertificaatvan2000.

Feb.2003, opstelling het onderzoekscentrum om Ni-MH hoge capaciteitsbatterij te ontwikkelen.

Mag, 2004, batterijNi-CDop hoge temperatuurvooronzelichtedefabrieksklantvanEuropontwikkelen.

Maart 2005 onderzoekt de Opstellings Elektrische Afdeling, de intelligente lader van AMERIKAANSE CLUB VAN AUTOMOBILISTEN, aa, C, D, 9V-groottebatterij.

Feb.2006, departement van de opstellings Li-ionenbatterijcel. voor India, zuidenafirica en de markt van het Midden-Oosten.

Maxpower van juli 2007 krijgt het certificaat van ISO14000, en SA8000-en begint om Europ-avondmaalmarkt van hoge capaciteitsbatterij te leveren. Ontwikkel ondertussen de Li-polymeer batterij.

Maxpower van januari 2008 koopt jiangxi YICHUN één industrieel dierentuinland en verplaatst de Li-ionenbatterijproductie naar Jiangxi.

18 mei,2009verkreegISO9001: hetcertificaatvan2008.

Deverschuiving van april 2010.onsNi-CDbatterijdepartement. aanJiangmen omonzeklantenconcurrerendeprijste steunen.

Aug.2011, werk met KLAPuniversiteit om samen onze onderzoekcapaciteit te versterken.

Jun.2012, scheid ons departement van de foreighverkoop. van fabriek om de overzee markt te concentreren ontwikkel me.

Jan.2013, opstellingssourcing departement. voor onze samenwerkende klantenpunten in buitenlands verkoopdepartement om onze klant al oplossing te geven om hun zaken te ontwikkelen.

Apr.2015 opstelling de lijn van het batterijpak voor UPS, elektrische voertuigen, de opslagmateriaal enz. wordt gebruikt van de zonne en windenergie om het gehele ontwerp en de oplossing voor klanten te geven die.

Dec.2020 komt het Verkoopvolume aan 650 miljoen rmb. en tref om op de markt te verschijnen voorbereidingen.

OEM en ODM de orde is welkom.  En wij geven u aanpasten oplossing voor het industriële pak van de gebruiksbatterij.

24 uren servise lijn. Buitenlands verkoopdepartement: 

Tel.: 0086-755-28998225 

E-mail: sales@maxpowersz.com

Maxpower plaatst - omhoog de menselijke middelontwikkelingsstrategie wetenschappelijk om de stabiele groei van het bedrijf te verzekeren.

Ten eerste, maxpower legt de nadruk op het „personeelsbeheer“. De besluitvormer moet zich het idee veranderen en op het moderne beheersmodel concentreren, waarvan het centrum zich personeel-opleidt en menselijke middel ontwikkelt.

Ten tweede, richt ons bedrijf het wetenschappelijke opleidingsstelsel op om het personeel te helpen om hun carrière te ontwerpen, en hun stabiliteit en loyaliteit op te heffen. Naast dat, door de middelen van „werkende prestatiesindex“, streeft MP aan het toepassen van het nieuwe menselijke toevluchtsbeheersysteem om elke functieprocedures te beheersen en te controleren.

Tot slot van opstelling in het jaar van 2001, MP snel groeit de productiviteit. Het is hoofdzakelijk omdat het bedrijf niet alleen de productie, klant en marktsituatie, maar ook het de cultuurbeheer van het bedrijf benadrukt. Het laat iedereen thuis hier in maxpower voelen.

Tegenwoordig, heeft MP 125 ingenieurs, 30 QA, 10QC, 55 verkoop, 800-1000 arbeidsarbeider aan het runnen van ons verschillend departement.